安徽淮南工业园区

• 中国铁塔安徽总部项目落户合肥高新区 助力通信基建升级

  合肥高新区招商引资工作取得新突破，中国铁塔股份有限公司安徽省分公司正式签署合作协议，将总部项目落户该园区。作为国家级通信基础设施综合服务企业，此次布局将进一步强化区域数字经济建设，推动长三角通信产业协同发展。 一、项目背景与战略意义 中国铁塔是经国务院批准设立的国有大型企业，由中国移动、中国联通、中国电信共同出资组建，承担全国通信基础设施统一建设与运营职责。安徽总部项目落地合肥高新区，标志着长三角区域通信资源整合进入新阶段，为5G网络建设、智慧城市发展提供核心支撑。 二、合肥高新区的区位与产业优势 合肥高新区作为国家级高新技术产业开发区，已形成集成电路、人工智能、量子信息等产业集群。园区具备完善的科技创新生态和人才储备，此次合作将依托高新区技术研发能力，加速铁塔资源与新一代信息技术深度融合。 三、项目规划与预期效益 根据协议，中国铁塔将统筹安徽省内通信基站、室内分布系统等设施建设，优化资源配置效率。项目建成后，可显著提升区域网络覆盖质量，降低行业运营成本，并为工业互联网、车联网等场景提供底层支持。 四、对区域经济的影响 该项目的实施有助于巩固合肥在长三角的数字经济节点地位，吸引上下游产业链集聚。同时，通过共建共享模式，可减少重复投资，实现土地、电力等社会资源集约化利用，符合绿色低碳发展导向。 五、未来合作方向 合肥高新区与中国铁塔计划在边缘计算、物联网等领域开展深度合作，探索“通信塔+社会塔”创新应用模式，为安徽省数字产业化和产业数字化提供基础设施保障。

  2025-08-15

• 安徽现代农业经营体系升级：规模经营迈向50%新里程

  在深化农业供给侧结构性改革的背景下，安徽省通过政策引导与招商引资双轮驱动，加速构建现代农业经营体系。最新规划显示，全省将重点推进土地规模流转与新型主体培育，计划至2020年实现适度规模经营占比过半，全面激活农村资源要素，为乡村振兴注入新动能。 一、立体化经营体系构建加速 安徽省以家庭农场、农民合作社为基石，推动“农户+合作组织+社会化服务”多元融合。目前，全省已建成覆盖主要农业产区的土地流转监管系统，为规模经营提供制度保障。计划培育10万家庭农场和8千农民合作社，并通过示范社创建提升标准化水平，其中省级示范家庭农场目标锁定2000家。 二、全产业链服务网络成型 为破解小农户与现代农业衔接难题，安徽省布局1000个全程农事服务中心，整合农机、植保、仓储等专业化服务资源。同步发展农产品加工业，推动8000家规模以上加工企业集群发展，延伸产业链价值。社会化服务组织预计突破2000家，实现水稻、小麦等主粮生产环节服务覆盖率超90%。 三、农村产权制度改革深化 通过“三变”改革试点，安徽省已完成200余个村集体资产股份化改造，资源变资产累计盘活闲置农房、林地等要素价值超百亿元。规划要求2020年前全面完成经营性资产确权，确保村集体年收入不低于5万元，农民财产性收入增幅高于传统务农收益。 四、科技赋能规模经营提质 依托农业物联网示范省建设，安徽省在宿州、芜湖等试点区域推广智能监测设备3万余台套，规模经营主体生产效率提升20%以上。下一步将重点建设数字农业平台，实现土地墒情、作物长势等数据云端管理，为50%规模经营目标提供技术支撑。 五、多元主体协同发展格局显现 通过政策倾斜吸引工商资本下乡，安徽省已形成“龙头企业+合作社+基地”的订单农业模式，带动200余万农户参与产业链分工。未来三年将重点规范资本下乡行为，建立风险保障金制度，确保农民在规模经营中的主体地位不受削弱。

  2025-08-15

• 安徽重点项目投资超八千亿元 蚌埠滁州等六市进度领先

  今年以来，安徽重点项目建设与招商引资协同推进，前10月累计完成投资超8000亿元，占年度计划九成以上，开工、竣工项目数量稳步增长，多地提前达成投资目标，产业类项目进展突出，为全省经济高质量发展筑牢根基。 一、投资规模与进度双优，筑牢经济发展“压舱石”。安徽重点项目建设保持稳健推进态势，累计完成投资占年度计划比例已超九成，投资总量连续多年保持增长态势。从投资结构看，基础设施、产业升级、民生改善等领域项目协同发力，形成多元支撑格局。其中，产业类项目投资占比持续提升，成为拉动整体投资增长的核心力量，有效推动经济发展方式向质量效益型转变。 二、区域发展协同并进，六市率先实现投资目标。在重点项目推进中，各地结合自身产业基础与资源禀赋，形成差异化发展路径。蚌埠依托制造业优势，聚焦高端装备、新材料等领域项目，投资进度始终位居全省前列；滁州以高技术产业为引领，新能源、电子信息等项目加速落地，带动投资快速增长；宣城发挥生态与区位优势，现代服务业项目建设成效显著；亳州立足农林特色，农产品加工、现代农业产业园等项目稳步推进；宿州、阜阳则通过产业园区扩容与产业链延伸，实现投资计划提前完成。六市的领先表现，为全省项目建设提供了可复制的经验模式。 三、产业结构持续优化，四大领域项目提前收官。农林、高技术、服务业、制造业四大产业类项目成为重点项目建设的“排头兵”，均已提前完成年度投资计划。农林项目聚焦粮食安全与乡村振兴，高标准农田建设、特色农产品基地等项目提升了农业综合生产能力；高技术产业项目瞄准科技创新前沿，人工智能、生物医药、量子科技等领域一批重点实验室、中试基地建成投用，推动创新成果转化；服务业项目围绕现代物流、金融服务、文化旅游等领域，一批城市综合体、区域物流枢纽投入运营，提升了城市服务功能；制造业项目聚焦“智改数转”，传统产业升级与新兴产业培育同步推进，推动工业经济向高端化、智能化、绿色化转型。 四、要素保障精准有力，项目落地效率持续提升。为保障重点项目顺利推进，安徽在土地供应、资金支持、审批服务等方面推出一系列务实举措。土地要素向重点项目倾斜，通过盘活存量土地、优化用地指标分配，保障项目建设用地需求；资金保障方面，发挥财政资金引导作用，撬动社会资本参与重点项目建设，形成多元化投融资体系；审批流程不断优化，“一网通办”“并联审批”等机制减少了项目落地时间，提升了服务效能。同时，招商引资工作与重点项目建设深度融合，通过产业链招商、以商招商等方式，吸引一批投资规模大、带动作用强的项目签约落地，为后续项目储备奠定基础。 五、项目建设带动效应显现，民生福祉不断增进。重点项目建设不仅拉动了投资增长，更在稳就业、惠民生等方面发挥了重要作用。产业类项目投产后，新增大量就业岗位，特别是制造业与服务业项目，为当地劳动力提供了稳定的就业机会；基础设施项目中，交通路网、水利工程、生态环保等项目的推进，改善了城乡居民生产生活条件，提升了区域发展的协调性；民生类项目如教育、医疗、养老等设施的完善，让群众共享发展成果，获得感与幸福感持续增强。 六、未来发展动能积蓄，持续释放增长潜力。随着重点项目建设的深入推进，安徽正逐步形成“建设一批、储备一批、谋划一批”的项目工作机制。当前，各地已启动下一年度重点项目谋划工作，聚焦国家战略导向与全省发展规划，围绕战略性新兴产业、新型基础设施、绿色低碳发展等领域，储备了一批高质量项目。这些项目的落地实施，将为安徽经济长期稳定增长提供持续动力，助力全省在长三角一体化发展中实现更大作为。

  2025-08-15

• 合肥高新区人事劳动局优化服务助力企业引才聚智

  合肥高新区人事劳动局以优化人才服务为重要抓手，积极助力区域招商引资和企业高质量发展，通过简化流程、精准对接，近日为区内重点集成电路企业的多名台湾籍技术人员高效办理台港澳人员就业证，为企业引才聚智提供坚实保障，推动形成人才与产业协同发展的良好格局。 一、精准对接企业需求，打造高效服务模式。合肥高新区人事劳动局坚持问题导向，主动深入企业开展调研，全面掌握区内重点企业在人才招聘、用工手续办理等方面的需求。针对集成电路、人工智能等高新技术产业对台港澳及外籍人才的迫切需求，专门设立人才服务专班，推行“一窗受理、集成服务”模式，将台港澳人员就业证办理涉及的材料审核、信息录入、证件核发等环节整合优化，减少企业跑动次数，压缩办理时限，确保人才能够快速到岗，为企业生产经营提供及时支持。 二、聚焦重点产业发展，强化人才支撑力度。围绕区域主导产业发展战略，合肥高新区人事劳动局将人才服务与产业布局深度融合，重点支持集成电路、生物医药、高端装备制造等支柱产业和新兴产业引进高层次技术人才。针对台港澳地区人才在电子信息、精密制造等领域的技术优势，积极搭建人才对接平台，协助企业解决台籍人才就业手续办理中的政策咨询、材料准备等问题。目前，区内已有数十名台湾籍专业人才在集成电路设计、制造加工等高层次技术岗位就职，为产业技术创新和转型升级注入了重要动力。 三、完善服务保障体系，营造留才良好环境。为实现“引得来、留得住”的人才工作目标，合肥高新区人事劳动局在优化就业手续办理服务的同时，着力构建全方位人才服务保障体系。积极协调住房保障、教育、医疗等部门，为台港澳及外籍人才提供人才公寓申请、子女入学协调、医疗服务绿色通道等多元化支持，解决人才在生活方面的后顾之忧。同时，定期组织人才座谈会、政策宣讲会等活动，及时了解人才工作生活情况，听取意见建议，不断提升服务精细化水平，让人才在区域内安心工作、舒心发展。 四、深化制度机制创新，提升服务整体效能。合肥高新区人事劳动局持续推进人才服务领域“放管服”改革，以制度创新激发服务活力。在台港澳人员就业证办理过程中，推行“容缺受理”“告知承诺”等便利化措施，对基本条件具备、主要申请材料齐全但次要材料欠缺的情况，允许企业在规定时限内补充，避免因材料问题导致审批延误。同时，依托“互联网+政务服务”平台，实现就业证办理线上申报、进度查询、证件邮寄等“不见面”服务，让数据多跑路、企业少跑腿。此外，建立与企业的常态化沟通机制，通过服务热线、微信群等渠道，及时解答企业在人才政策、用工管理等方面的疑问，形成“主动服务、靠前服务、精准服务”的工作格局。 五、加强政策宣传解读，扩大服务覆盖面。为确保更多企业了解并享受人才服务政策，合肥高新区人事劳动局通过多种渠道开展政策宣传。编制《台港澳及外籍人才就业服务指南》，梳理就业证办理条件、流程、所需材料等内容，通过政务服务大厅、企业服务中心等线下平台发放，并在官方政务平台发布电子版供企业查阅。同时，结合“政策进企业”活动，组织业务骨干深入园区重点企业，开展面对面政策解读，现场解答企业在人才招聘、手续办理等方面的问题，帮助企业用好用足人才政策，提升政策知晓度和惠及面。 六、严格审批标准，筑牢服务底线。在优化服务流程的同时，合肥高新区人事劳动局始终坚持“严格审批”原则，确保人才服务工作规范有序。建立健全台港澳人员就业证审批内部管理制度，明确各环节岗位职责和审核标准，对申请材料的真实性、完整性进行严格审查，杜绝虚假材料和违规办理情况。加强与公安、出入境管理等部门的信息共享和联动协作，核实申请人身份信息、就业资质等关键内容，确保引进的人才符合产业发展需求和相关法律法规要求，为区域人才队伍建设把好质量关。 七、推动产业人才协同，助力招商引资提质增效。人才是招商引资的重要支撑，合肥高新区人事劳动局将人才服务与招商引资工作紧密结合，在招商引资过程中提前介入，为意向落地企业提供人才政策咨询和服务对接，帮助企业预判人才需求、规划人才引进方案。针对重点招商引资项目，成立专项服务小组，提供从人才招聘到手续办理的全流程跟踪服务，确保企业落地后能够快速组建核心技术团队，缩短项目投产周期。通过优质的人才服务，提升区域招商引资吸引力，推动更多高新技术企业和重大产业项目落户，形成“以才引商、以商聚才”的良性循环。 八、总结经验持续优化，打造人才服务品牌。合肥高新区人事劳动局定期对人才服务工作进行总结评估，分析服务过程中存在的问题和不足，广泛征求企业和人才的意见建议，不断优化服务流程和措施。通过持续改进，逐步形成具有区域特色的人才服务模式，打造“高效、便捷、暖心”的人才服务品牌。目前，区域内台港澳及外籍人才数量稳步增长，人才结构不断优化，为合肥高新区建设外籍人才聚集区、打造人才高地奠定了坚实基础，也为区域经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。

  2025-08-15

• 安徽合肥新安银行筹建 首家民营金融机构助力本地经济

  安徽省近日在招商引资领域迈出重要一步，安徽新安银行作为该省首家民营银行已获得监管批准筹建，这将为合肥等城市注入金融活力，重点支持本土企业、中小微经济及居民需求。由多家本地民企联合发起，该项目标志着区域金融改革的新突破。 一、全国民营银行发展历程始于2014年试点阶段，首批设立的五家机构在2015年实现平稳运行，监管指标整体达标。新安银行成为政策支持下的第四家新增机构，体现金融体系持续优化服务实体经济的趋势，与前期湖南、重庆、四川等地案例形成互补。 二、安徽新安银行的核心发起单位包括安徽省南翔贸易有限公司、合肥华泰集团股份有限公司等多家本土企业，致力于通过高效服务满足省内融资需求。该行定位聚焦合肥、芜湖等城市中小微经济群体，提供定制化金融产品，以缓解企业发展瓶颈。 三、该银行获批筹建对安徽省经济结构产生积极影响，通过吸引更多招商引资项目，推动区域产业升级。结合合肥国家高新区等核心区的资源整合，新安银行将为城乡居民提供普惠金融服务，增强地方实体产业韧性。 四、展望未来，新安银行筹建将加速与长三角金融互联互通进程，确保合规稳健运营。金融监管部门强调，民营银行发展需基于风险防控原则，持续支持安徽企业创新转型，实现互利共赢。

  2025-08-15

• 安徽皖北楼市投资领跑全省 一季度商品房销售增幅回调

  2024年一季度，安徽省房地产市场呈现"投资稳、销售缓"的差异化格局，皖北地区成为招商引资热点。全省商品房销售面积与金额同比增幅较前期明显回落，但房地产开发投资保持平稳增长，新开工面积持续放量，企业资金到位率提升，区域分化特征显著。 一、商品房销售增速阶段性回调 数据显示，一季度全省商品房销售面积达1786.3万平方米，同比增长21.6%，但增速较1-2月收窄13.2个百分点；销售额1086.3亿元，增幅34.7%，增速回落8.1个百分点。这一变化与全国市场趋势基本同步，反映出购房需求经过年初集中释放后逐步回归理性。 二、开发投资韧性显现 房地产开发投资总额997.5亿元，同比增长8.9%，增速较1-2月提升1.8个百分点。施工总面积突破2.99亿平方米，增速5.3%。值得注意的是，新开工项目占比提升，1775.6亿元到位资金同比增长23.8%，显示企业开发信心持续修复。 三、皖北区域表现突出 皖北六市以316.3亿元投资额实现21.8%的高速增长，显著高于全省均值。相比之下，皖江城市带628亿元投资仅增长2.3%，合芜蚌示范区499.4亿元投资增幅2.9%，区域发展不平衡特征明显。皖北地区受益于产业转移政策红利，城镇化进程加速推进。 四、市场结构调整深化 分析认为，当前数据反映房地产市场正经历深度调整。销售端增速回调与保障性住房建设加速形成对冲，投资端"稳总量、优结构"特征明显。未来随着城市更新项目落地和住房保障体系完善，全省房地产行业有望实现更高质量发展。

  2025-08-15

• 安庆市集中开工18个重点项目助力产业升级与城市发展

  近日，安庆市通过招商引资推动一批重点项目集中开工，总投资达52亿元，涵盖战略性新兴产业、传统产业升级、基础设施等多个领域。此次项目集中开工是落实省级调结构补短板部署的重要举措，将为区域经济高质量发展注入新动能。 一、项目布局聚焦多元领域 安庆市此次集中开工的18个项目中，战略性新兴产业类占7个，重点发展生物医药、新材料等前沿产业；传统产业升级改造类6个，涉及纺织、化工等领域的智能化提升；交通、服务业及社会事业类各1个，同步推进2个城市基础设施项目。安徽鼎旺医药有限公司医药中间体及成品制剂项目作为代表性工程，将强化当地医药产业链协同能力。 二、投资结构体现发展导向 52亿元总投资中，当年计划完成22亿元，资金重点向科技创新和民生领域倾斜。其中，新兴产业项目投资占比超40%，传统产业技改投入达30%，交通与城市基建项目合计占比20%，形成“创新引领、基础支撑”的梯次布局。 三、机制保障加速项目落地 安庆市将严格执行重点项目“四督四保”制度，通过目标督查、进度督查、问题督查、成效督查和保立项、保开工、保进度、保投产，确保建设效率。同步落实“五项机制”，包括专班推进、要素保障、动态管理、考核激励和风险防控，形成全周期管理体系。 四、区域协同服务省级战略 此次开工是江淮大众合作项目的联动举措，安庆市通过配套产业项目建设，深度融入全省新能源汽车等战略性产业集群。当地还将以项目为载体，探索跨区域技术合作与人才共享机制，为美好安徽建设提供产业支撑。 此次集中开工标志着安庆市在优化产业结构、提升城市功能方面迈出关键一步，后续将通过常态化调度机制推动项目早投产、早达效，持续释放经济发展新活力。

  2025-08-15

• 安徽城镇居民收入稳居全国中游 创新创业驱动结构优化

  2024年上半年，安徽通过持续优化招商引资环境，推动城镇居民收入实现量质齐升。国家统计局数据显示，全省城镇常住居民人均可支配收入达15718元，同比增长8.1%，增速与全国同步，总量位列全国第十四。收入结构呈现工资性收入主导、多元渠道协同发力的新格局，反映出经济转型升级的积极成效。 一、工资性收入仍是增长主引擎 作为居民收入的核心来源，工资性收入对安徽城镇居民可支配收入增长的贡献率达55.6%，拉动整体增长4.5个百分点。这一现象与长三角区域产业协同发展密切相关，制造业转型升级和现代服务业扩张为劳动者创造了更多高质量就业岗位。 二、经营净收入展现双产业活力 在"大众创业、万众创新"政策推动下，经营净收入对收入增长的贡献提升至17.3%。其中第三产业贡献超六成经营收入，批发零售、住宿餐饮等传统服务业与信息技术服务等新兴领域共同发力；第二产业收入增速领先，反映出安徽在新能源汽车、光伏等战略性新兴产业布局成效显现。 三、财产净收入增速领跑但占比偏低 以房产收益为主的财产净收入同比增长16%，增速居四大收入来源之首。其占收入比重较2016年提升0.5个百分点至7%，但红利、保险等金融资产收益仍有较大发展空间。这一特点提示居民财富管理渠道有待进一步拓宽。 四、转移净收入折射民生保障升级 社会保障标准持续提高与代际经济流动增强，推动转移净收入稳步增长。养老金、社会救助等财政转移支付占比提升，同时城镇职工赡养支出增加，共同拉动收入增长1.2个百分点，反映出社会发展成果共享机制不断完善。 从区域发展视角看，安徽城镇居民收入水平与长三角核心区仍存在梯度差，但增速保持同步表明区域协调发展战略成效初显。未来需进一步深化产业结构调整，通过科技创新培育新质生产力，持续优化收入分配格局。

  2025-08-15

• 安徽肥东VR小镇与合巢经开区三瓜公社经验获全省推广

  为深入推动特色小镇建设与招商引资工作提质增效，安徽省发展改革委近期组织专题培训活动，通过政策解读、案例分享及实地考察等形式，为全省特色小镇建设提供实践指导。活动重点推介肥东VR小镇、合巢经开区三瓜公社等标杆项目，强调以产业融合、文化赋能为核心，探索新型城镇化发展路径。 一、政策引领与顶层设计 安徽省围绕特色小镇建设出台系列配套政策，明确要求各地结合资源禀赋和产业基础，科学编制发展规划。省级部门提出“三高”原则（高起点规划、高水准定位、高品质建设），强化土地、资金等要素保障，并建立动态评估机制，防止同质化竞争。 二、专家把脉与经验共享 培训特邀国家级智库专家专题授课，剖析特色小镇发展的共性问题与创新模式。黄山市、宣城市分别分享文旅型小镇运营经验，肥东县重点介绍VR产业如何与传统制造业协同发展。合巢经开区三瓜公社则展示“电商+乡村旅游+非遗传承”的融合实践，成为乡村振兴典型案例。 三、产业筑基与文化铸魂 会议强调，特色小镇需立足“历史基因、现实条件、未来潜力”三维度筛选主导产业。肥东VR小镇依托科技研发集群，打造长三角数字产业节点；三瓜公社通过盘活闲置农房，构建农产品电商生态圈。各地需挖掘地域文化符号，如徽派建筑、传统工艺等，增强小镇辨识度。 四、实地教学与协同推进 参训人员实地考察两大示范项目，学习其“产城人文”一体化开发模式。省级部门要求各地建立跨部门协作机制，统筹基础设施投资与公共服务配套，避免重建设轻运营。 五、长效赋能与目标规划 安徽省计划通过特色小镇建设，三年内培育30个省级示范项目，带动社会资本超百亿元。下一步将强化考核督导，重点支持符合绿色发展导向、就业带动能力强的优质项目，为全省经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-15

• 铜陵南部城区房车营地项目招商引资助力旅游休闲产业升级

  铜陵市南部城区依托得天独厚的交通区位优势和《国民旅游休闲纲要》政策红利，正积极推动房车营地项目建设，计划通过1500万美元股权融资打造长三角地区旅游休闲新地标。该项目以绿色可持续发展为核心，瞄准国内蓬勃发展的自驾游市场，为投资者提供优质合作机遇。 一、政策支持与市场前景 2013年国务院印发《国民旅游休闲纲要》，明确支持自驾车房车营地等基础设施建设。数据显示，中国私家车保有量已跃居全球前列，北京等城市每千人汽车拥有量达220辆，接近发达国家水平。随着国内旅游人次突破30亿，自驾出游需求激增，专业化房车营地市场缺口显著。 二、区位交通优势突出 项目位于铜陵市南部城区，是连接皖中与皖南的枢纽，已形成铁公水空立体交通网络：铜陵长江大桥、合铜黄高速、沿江高速构成陆路主干线；铜九铁路与宁宜城际铁路贯通南北；长江岸线可停泊万吨货轮；九华机场距项目区仅10公里。这一区位条件为营地客源输送和物资补给提供坚实基础。 三、生态环保与可持续发展 项目严格遵循无污染建设标准，充分利用南部城区自然景观资源，规划建设生态型房车营位、智能水电桩、污水处理系统等设施，与周边"两山一湖"旅游带形成互补，推动铜陵市旅游产业绿色升级。 四、投资合作模式 面向具有房地产运营经验的企业开放股权投资，可采取合资、合作或独资等灵活方式。项目方提供土地资源、政策对接及基础设施配套，投资者可参与规划设计、建设运营全流程，共享长三角旅游市场发展红利。 五、经济效益与社会价值 项目建成后将填补皖南高端房车营地空白，预计年接待游客超15万人次，带动周边餐饮、零售、汽车服务等产业链发展，同时促进铜陵市从工业城市向复合型旅游目的地转型，助力区域经济多元化发展。

  2025-08-15

有想补充的信息？点我投稿