安徽淮南工业园区

• 宿州多措并举优化创新生态 驱动高新技术企业高质量发展

  2021年，宿州市坚持创新驱动发展战略，通过实施科技创新“151”工程，聚焦科技型中小企业孵化、科技成果转化和高新技术产业化，持续优化创新创业环境，强化招商引资与政策供给，推动高新技术企业实现量质齐升。全年高新技术企业总数达252家，营业收入196.5亿元，研发费用投入8.7亿元，拥有专利数3695件，多项指标保持较快增长。 一、强化政策保障，构建全要素支持体系。宿州市出台系列政策文件，从资金扶持、税收优惠、人才引进等方面构建支持高新技术企业发展的政策矩阵。设立科技创新专项资金，对首次认定的高新技术企业给予一次性奖补，对企业研发费用按比例给予补贴，降低企业创新成本。同时优化政策落实机制，建立“政策找企业”服务模式，通过部门联动梳理政策清单，确保惠企政策精准直达，为企业创新发展提供稳定保障。 二、注重引导服务，提升企业创新意识。宿州市开展分层分类指导，针对不同发展阶段的企业提供定制化服务。组织科技部门、行业专家深入企业开展政策宣讲，举办高新技术企业申报培训、研发费用归集指导等专题活动，帮助企业掌握申报流程和标准。利用官方媒体、政务平台等渠道宣传高新技术企业典型案例和创新成果，营造“崇尚创新、勇于突破”的社会氛围，引导更多企业走创新发展道路。 三、完善培育机制，打造梯度成长链条。宿州市建立高新技术企业培育库，将科技型中小企业、专精特新企业等纳入培育体系，实施“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业”梯度培育计划。依托科技企业孵化器、众创空间等平台，为入库企业提供技术研发、成果转化、融资对接等全周期服务。加强与高校、科研院所合作，推动产学研深度融合，帮助企业解决技术瓶颈，提升自主创新能力，2021年新增入库培育企业数量同比实现显著增长。 四、聚焦产业升级，增强发展内生动力。宿州市围绕主导产业和战略性新兴产业，加大招商引资力度，引进一批高新技术项目和创新型企业，完善产业链条。支持高新技术企业加大研发投入，突破关键核心技术，培育自主品牌，44家企业营业收入突破亿元。推动高新技术产业与传统产业融合发展，通过数字化、智能化改造提升产业附加值，促进产业结构优化升级，为全市经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-02

• 安徽创新“双招双引”机制 汇聚工业发展强劲动能

  2023年以来，安徽省以高端装备制造产业为核心，持续创新“双招双引”工作模式，通过机制优化、要素集聚和服务升级，推动招商引资取得显著成效，一批重大项目加快落地，为工业经济高质量发展注入新动能。 一、构建协同推进体系，提升招引工作效能。安徽省建立健全“挂图作战、专班协调、顶格推进”工作机制，形成省市县三级联动的招引格局。围绕项目全生命周期管理，实施旬调度、月通报制度，定期召开项目用地会商、资金对接专题会议，每10天调度一次项目洽谈、签约、开工等关键环节进展，及时协调解决用地、用能、审批等要素保障问题。通过强化统筹协调，推动招引工作精准化、高效化，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。 二、聚焦产业集群培育，强化重大项目支撑。安徽省立足高端装备制造产业基础，瞄准产业链关键环节和核心技术，精准招引龙头企业和配套项目。马鞍山市中联重科智能装备制造产业园项目加快建设，重点打造集研发、生产、销售于一体的智能装备产业基地；合肥市亚明铝合金铸件智能制造工厂项目推进顺利，建成后将提升汽车轻量化零部件制造水平；芜湖市共享装备科技园聚焦装备制造领域创新资源整合，推动产学研用深度融合；蚌埠林洋光伏组件项目有序实施，助力新能源装备产业集群发展。这些项目的落地建设，进一步完善了区域产业链条，提升了产业整体竞争力。 三、优化要素保障环境，激发项目建设活力。安徽省坚持“平台牵线、资本助力”，搭建多元化合作平台，推动产业基金与招引项目精准对接。通过整合各类园区资源，打造专业化产业承载平台，为项目落地提供空间保障。同时，加强金融服务创新，引导银行、证券、保险等金融机构加大对招引项目的信贷支持，完善投融资服务体系。在要素保障方面，建立健全用地、用能、人才等要素跟着项目走的保障机制，实行“一项目一策”精准服务，确保项目引得来、留得住、发展好。 四、深化体制机制创新，增强持续发展动能。安徽省不断优化营商环境，深化“放管服”改革，简化审批流程，推行“一网通办”“并联审批”等服务模式，提升项目落地效率。围绕高端装备制造产业发展需求，加强政策供给，出台针对性扶持措施，在技术研发、市场开拓、人才引进等方面给予支持。通过持续创新招引方式，线上线下相结合开展招商活动，积极参与国内外高端装备制造产业展会，提升招商精准度和实效性，为工业经济持续健康发展提供有力支撑。

  2025-07-02

• 安徽对RCEP其他成员国进出口增长14.6% 贸易动能持续增强

  近期，据海关统计，2024年前两个月，安徽省对RCEP其他成员国外贸进出口保持稳健增长态势，进出口总值达280亿元，同比增长14.6%，占同期全省进出口总值的24.8%。在招商引资持续深化和RCEP政策红利释放的双重驱动下，民营企业活力充分迸发，东盟、日本、韩国等主要市场合作紧密，机电产品等重点商品进口增势显著，为安徽省外贸高质量发展注入强劲动力。 一、贸易规模稳步扩张，区域市场合作深化。2024年前两个月，安徽省对RCEP其他成员国进出口规模实现两位数增长，在全省外贸中的占比稳定在四分之一左右，成为拉动外贸增长的重要力量。从市场结构看，东盟、日本、韩国作为安徽省在RCEP区域内的前三大贸易伙伴，合计进出口占比超八成。其中，对东盟进出口保持较快增长，贸易额突破百亿元，在农产品、轻工制品等传统优势产品出口稳步增长的同时，新能源、电子信息等新兴产业产品出口占比持续提升；对日本进出口保持稳定增长，汽车零部件、高端材料等产业链关键环节产品贸易往来密切；对韩国进出口实现稳步增长，半导体材料、显示屏组件等高新技术产品贸易成为重要增长点。RCEP关税减免和原产地规则的落地实施，有效降低了区域内贸易成本，促进了产业链供应链的深度融合。 二、市场主体活力迸发，民营经济引领增长。2024年前两个月，安徽省对RCEP其他成员国外贸进出口主体结构持续优化，民营企业凭借灵活的市场应变能力和政策运用能力，成为增长的主力军。民营企业对RCEP其他成员国进出口占比过半，且保持近三成的同比增速，高于整体增速14.9个百分点。这得益于安徽省持续优化营商环境，通过政策宣讲、业务培训、融资支持等措施，引导民营企业充分利用RCEP协定中的关税减让、服务贸易开放等条款，积极开拓区域市场。外商投资企业进出口保持稳定增长，占比超三成，作为产业链中的重要参与者，其在高端制造、研发设计等领域的合作进一步深化。国有企业进出口占比近两成，虽略有下降，但在能源、矿产等大宗商品进口方面仍发挥着保障作用，为全省产业发展提供稳定支撑。 三、进口结构优化升级，支撑产业高质量发展。2024年前两个月，安徽省自RCEP其他成员国进口商品结构持续向高技术、高附加值方向倾斜，有力支撑了省内产业升级和经济结构调整。机电产品进口占同期自RCEP其他成员国进口总值的近六成，且保持四成以上的快速增长，其中半导体制造设备进口实现翻倍以上增长，为安徽省集成电路产业发展提供了关键设备支持，助力提升产业链自主可控能力。能源类商品进口增势迅猛，煤及褐煤进口量价齐升，有效补充了省内能源供应，保障了工业生产稳定运行。此外，农产品、优质消费品等进口也保持稳定增长，既满足了省内市场多样化需求，也为农产品加工、食品制造等产业提供了优质原材料。随着RCEP区域内贸易便利化水平不断提升，安徽省与成员国之间的产业协作将更加紧密，进口对产业发展的支撑作用将进一步凸显。

  2025-07-02

• 安徽：多维发力营造创新生态 全面提升科技创新整体效能

  近年来，安徽科技创新能力持续提升，但全民创新关注度与氛围仍需加强。为破解这一难题，安徽正通过强化招商引资、优化创新生态、促进区域协同等系统性举措，全面提升科技创新整体能力，推动创新驱动发展走深走实。 一、营造全民参与的创新文化氛围。安徽将创新文化建设作为基础性工程，着力构建“全民关注、社会尊重、企业注重”的创新生态。教育领域，省级教育部门在幼儿教育和义务教育阶段系统推进科学启蒙教育，编写特色科普教材，建设校园创新实验室和实践基地，引导学生从小树立科学精神与创新意识。社会层面，通过主流媒体开设创新专栏、举办青少年科技创新大赛、开展“创新人物进校园”等活动，广泛传播创新理念。企业创新激励方面，安徽出台政策鼓励企业加大研发投入，对牵头承担国家级重大科技项目的企业给予配套支持，推动形成以创新为核心的企业文化。 二、推进区域科技创新协同发展。针对省内创新资源分布不均衡问题，安徽立足“全省一盘棋”布局，强化创新区域协同与成果共享。合肥、芜湖、蚌埠自主创新示范区发挥引领作用，通过建设跨区域产业技术创新联盟，推动人工智能、量子信息、新材料等优势产业向周边城市辐射。皖北、皖西等地区依托资源禀赋，与示范区共建科技成果转化基地，重点发展现代农业、节能环保等特色产业。省级科技部门建立创新成果数据库，定期举办跨区域成果对接会，促进成功经验与技术模式在全省范围内推广应用。 三、构建全链条创新支撑体系。安徽围绕产业链部署创新链，通过招商引资吸引高端创新资源集聚，近两年引进一批国家级研发机构和高新技术企业区域总部。创新平台建设方面，加快合肥综合性国家科学中心、芜湖国家自主创新示范区等重大载体建设，支持企业建设省级以上重点实验室、工程技术研究中心。政策保障上，实施“科技贷”“创新券”等金融工具，降低中小企业创新成本；完善科技人才评价机制，对作出突出贡献的科技人员给予职称评定、住房保障等方面倾斜，形成“引才、育才、用才”的良好环境。 四、深化产学研用深度融合。安徽推动高校、科研院所与企业建立长期稳定合作关系，支持企业联合高校共建现代产业学院，定向培养技术技能人才。省级财政设立产学研合作专项资金，对企业与科研单位共同承担的技术攻关项目给予优先立项。同时，完善科技成果转化服务体系，建设专业化技术转移机构，培育科技中介服务市场，打通“实验室到生产线”的转化通道，让更多科技创新成果在安徽落地转化为现实生产力。

  2025-07-02

• 安庆市“四面出击”多维施策 招才引智与招商引资协同提速

  近年来，安庆市深入实施创新驱动发展战略，通过“四面出击”的系统性举措，在招才引智与招商引资领域协同发力，以平台建设集聚资源、金融工具破解难题、外联机制链接智力、产业升级承载人才，全方位构建高质量发展的人才支撑体系。 一、平台磁聚夯实创新载体。安庆市以高能级平台建设为抓手，强化人才集聚“强磁场”效应。国家科技成果转化示范区安庆基地于2022年获批建设，成为承接科技成果转化的核心阵地。同期，当地与高校院所深化合作，组建浙江大学未来产业技术研究中心、合肥工业大学汽车和装备制造研究院，推动产学研用深度融合。2023年，安庆市新增建设2家院士工作站、11家新型研发机构，通过柔性引才模式吸引院士专家团队入驻，同时定向吸纳双一流高校毕业生参与企业技术攻关，为产业创新注入新鲜血液。 二、金融赋能破解资金瓶颈。针对人才创新创业中的融资难题，安庆市推动金融资本与人才智力精准对接。2023年，省科技成果转化基金安庆子基金实现实质运营，通过股权投资方式支持科技型企业发展，已完成对多个项目的参股投资。同时，当地积极推荐科技项目纳入省级基金项目库，助力企业获得更多资金支持，有效激发了人才团队的创新活力，形成“金融+人才”的良性互动格局。 三、外联借智激活乡贤资源。安庆市立足乡情纽带，创新实施“外联老乡”战略，构建常态化智力引进机制。2023年，当地建立市领导联系服务安庆籍院士专家制度，通过举办院士圆桌会议、专家恳谈会等活动，搭建故乡与在外人才的交流平台。活动期间，23名院士专家受聘担任城市发展顾问，围绕产业升级、科技创新等领域提供决策咨询，以“最强大脑”助力家乡高质量发展。 四、产业升级强化人才承载。安庆市聚焦主导产业发展需求，以产业升级带动人才集聚。围绕新能源汽车、高端装备制造、新材料等重点领域，当地加快产业园区建设，完善产业链条，2023年新增多个产业集群项目，为人才提供广阔的事业发展空间。同时，通过优化产业政策，支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等研发平台，推动人才与产业需求精准匹配，实现“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个产业”的倍增效应。

  2025-07-02

• 安徽出台药品安全发展规划 强化创新研发与产业升级

  近日，安徽省政府办公厅印发《安徽省“十四五”药品安全发展规划》，明确通过鼓励创新研发、建设产业基地、优化招商引资环境等举措，推动医药产业高质量发展。规划聚焦重点领域创新、产业集群打造和审批流程优化，为安徽省医药产业发展注入新动能。 一、聚焦创新研发，赋能医药产业高质量发展。规划提出，鼓励古代经典名方制剂、儿童用中成药等重点领域创新研发，支持中药头部企业在安徽省建设中药配方颗粒项目，打造具有重要影响力的中药配方颗粒生产基地。通过强化产学研协同创新，推动中医药传承创新发展，提升儿童用药供给能力，满足群众多样化用药需求。 二、优化产业布局，构建区域协同发展格局。规划明确，“十四五”期间将重点建设“十大皖药”产业示范基地，推动基地规模化、规范化发展。同时，支持中印国际医药产业合作试验区和阜阳、蚌埠、合肥、池州等市省级化学原料药基地建设，促进化学原料药产业集聚发展。此外，推动合肥生物医药和高端医疗器械、阜阳现代医药、亳州现代中药等重大新兴产业基地高质量发展，支持黄山等市打造生命健康产业集群，形成多区域联动、各具特色的医药产业发展格局。 三、深化政策支持，营造良好营商环境。为吸引更多优质企业落户，规划提出对来安徽省投资的药品、医疗器械企业及转移转化品种实施优先审评，开辟绿色通道，缩短审批时限。通过优化审批流程、提升服务效率，降低企业制度性交易成本，增强产业发展吸引力，助力招商引资工作取得实效，推动安徽省医药产业实现跨越式发展。

  2025-07-02

• 安徽投资计划项目开工955个 招商引资激活发展动能

  2024年前两个月，安徽省重点项目建设实现良好开局，纳入投资计划的项目开工955个，招商引资与项目建设协同发力，计划内投资完成率、开工率均超序时进度，重点项目合计完成投资超两千八百亿元，为全省经济高质量发展注入强劲动力。 一、产业项目集群发展，筑牢经济增长基石。此次开工的项目中，产业类项目聚焦高端制造、新能源汽车、智能制造等重点领域，成为拉动投资的主力。合肥大众安徽核心零部件产业园的开工，将进一步完善新能源汽车产业链条，吸引电池、电机、电子控制系统等上下游配套企业集聚，助力合肥打造全国重要的新能源汽车产业基地；巢湖年产3000万件汽车零部件项目的推进，瞄准汽车轻量化、智能化部件生产，为区域汽车产业升级提供关键支撑；阜阳智能制造产业园则围绕工业机器人、智能传感器等领域，引入数字化生产线和研发平台，推动传统制造业向高端化、智能化转型。这些产业项目的落地，既是安徽省招商引资精准发力的成果，也为构建现代化产业体系注入了新活力。 二、基础设施项目提速，提升区域发展能级。交通、水利等基础设施项目加快建设，不断优化城乡发展空间布局。砀山G237苏皖省界至砀城北段改建工程的开工，将对现有道路进行拓宽改造，完善区域路网结构，加强苏皖两省交界地区的互联互通，促进沿线农产品运输和旅游资源开发；涡阳城乡供水一体化项目通过建设集中供水厂、输配水管网等设施，实现城乡供水同源、同网、同质，有效解决农村饮水安全问题，惠及数十万群众。基础设施项目的持续推进，不仅提升了安徽的综合承载能力，也为城乡融合发展和区域协调发展提供了坚实保障。 三、民生保障项目落地，增进群众福祉。一批聚焦公共服务、民生改善的项目顺利开工，切实回应群众期盼。淮北市公共卫生中心项目规划建设门诊楼、住院楼、传染病防治中心等设施，将提升区域公共卫生应急处置能力和医疗服务水平，为群众提供更加优质的健康保障；同时，纳入投资计划的项目中已有92个竣工，涵盖教育、养老、环境治理等领域，如部分地区新建的义务教育学校投入使用，缓解了学位紧张问题，老旧小区改造项目改善了居民居住环境。这些民生项目的实施，让发展成果更多更公平惠及群众，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

  2025-07-02

• 安徽出台知识产权发展规划 筑牢创新根基赋能高质量发展

  2021年，安徽省政府发布《安徽省“十四五”知识产权发展规划》，明确到2025年完成创新型知识产权强省建设阶段性目标，通过加强知识产权创造、保护、运用、服务、交流合作及人才培养等重点任务，优化创新生态，提升品牌竞争力，为招商引资和经济社会高质量发展提供有力支撑。 一、加强知识产权创造，推动经济高质量发展。安徽省聚焦战略性新兴产业和传统优势产业，引导创新主体围绕关键核心技术开展专利布局，提升知识产权创造质量。支持企业、高校和科研院所协同创新，推动产学研用深度融合，促进创新成果向知识产权转化。强化高价值专利培育，鼓励企业通过自主研发、合作研发等方式形成一批具有市场竞争力的核心专利，为产业升级和经济高质量发展提供技术支撑。 二、强化知识产权保护，营造一流创新生态。安徽省完善知识产权保护法规政策体系，加强行政执法与司法衔接，建立健全知识产权侵权纠纷快速处理机制。加大对重点领域、关键环节知识产权侵权行为的打击力度，严厉查处假冒专利、商标侵权等违法行为。推进知识产权保护中心建设，为市场主体提供快速审查、快速确权、快速维权“一站式”服务，营造尊重创新、保护知识产权的良好环境。 三、推动知识产权运用，促进市场主体创新发展。安徽省健全知识产权运营服务体系，建设知识产权运营平台，促进专利技术交易和转化。发展知识产权金融服务，支持企业开展知识产权质押融资、保险、证券化等业务，拓宽融资渠道。引导企业运用知识产权参与市场竞争，支持企业通过专利导航、商标品牌培育等方式提升市场竞争力，推动知识产权价值实现。 四、优化知识产权服务，构建便民利民格局。安徽省整合知识产权公共服务资源，建设覆盖全省的知识产权公共服务体系。推进“互联网+知识产权服务”，提升服务智能化水平，简化服务流程，降低服务成本。加强知识产权代理、咨询、信息等专业服务机构培育，为中小微企业提供精准化、专业化知识产权服务，满足市场主体多样化需求。 五、深化知识产权交流合作，服务对外开放发展。安徽省加强与长三角地区知识产权协同发展，推动知识产权保护、运用、服务等方面的区域协作。积极参与国际知识产权交流与合作，学习借鉴先进经验，提升知识产权国际规则运用能力。支持企业开展海外知识产权布局，加强海外知识产权维权援助，服务企业“走出去”，促进外向型经济发展。 六、加强知识产权人才培养和文化建设，夯实事业发展基础。安徽省建立健全知识产权人才培养体系，支持高校设立知识产权相关专业，培养高层次复合型知识产权人才。开展知识产权培训，提升企事业单位知识产权管理人员和专业技术人员的业务能力。加强知识产权文化宣传，普及知识产权知识，提升全社会知识产权意识，营造崇尚创新、尊重知识产权的文化氛围。

  2025-07-02

• 安徽新能源汽车产业招商引资实现“开门红” 驱动高质量发展

  在2023年安徽省新能源汽车和智能网联汽车产业链发展推进会上，20个产业“双招双引”项目完成签约，总投资约357亿元。这批项目的落地，是安徽聚焦新能源汽车产业开展精准招商引资的重要成果，为产业“加速疾驰”注入强劲动力，实现了发展进程中的“开门红”。 一、产业集群效应凸显，筑牢发展根基。安徽新能源汽车产业已形成涵盖整车制造、核心零部件、研发设计、应用服务等环节的完整产业链。作为产业核心承载地，合肥、芜湖等地集聚了多家整车企业及数百家配套企业，构建起协同高效的产业生态。其中，合肥以新能源汽车产业为重点，培育形成从电池、电机、电控到智能网联系统的全产业链布局，产业规模持续壮大；芜湖依托传统汽车产业基础，在新能源乘用车、商用车领域形成特色优势，推动产业向电动化、智能化转型。安庆、滁州、宣城、蚌埠等地也立足资源禀赋，在零部件制造、电池材料等领域形成配套能力，与核心城市协同发展，共同构建起覆盖全省的新能源汽车产业集群。 二、重点项目精准落地，强化产业链韧性。此次签约的项目聚焦产业链关键环节，呈现出投资规模大、技术含量高、带动作用强的特点。位于安庆经开区的“新能源汽车零部件战略新基地项目”，总投资达110亿元，将围绕新能源汽车核心零部件开展研发与制造，填补区域高端零部件生产空白。合肥包河区的“锂电池总部及研发基地项目”、合肥高新区的“新能源汽车电驱动系统产业化项目”等投资超30亿元的项目，分别在电池研发、电驱动系统等核心领域发力，有助于提升产业链核心环节的自主可控能力。项目布局覆盖合肥、芜湖、安庆等多个地市，既强化了核心城市的产业引领作用，也带动了县域经济在新能源汽车配套领域的发展，进一步优化了全省产业空间布局。 三、政策创新双向赋能，激发产业升级动能。安徽始终将新能源汽车产业作为战略性新兴产业重点培育，通过完善政策体系、搭建创新平台、优化营商环境等举措，为产业发展提供全方位支持。在政策层面，出台系列产业发展规划和支持政策，从研发投入、市场推广、要素保障等方面给予支持，引导社会资本向新能源汽车领域集聚。在创新驱动方面，依托合肥综合性国家科学中心等平台，推动高校、科研院所与企业开展产学研合作，在电池能量密度提升、智能驾驶算法优化等关键技术领域取得突破。同时，加快智能网联汽车测试示范区建设，推动车路协同、自动驾驶等新技术场景应用，促进新能源汽车与智能网联技术深度融合，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。 四、市场需求持续释放，拓展发展空间。随着新能源汽车市场渗透率不断提升，安徽新能源汽车产销量保持快速增长态势，市场竞争力显著增强。省内整车企业持续推出多款新能源车型，覆盖经济型、中高端等多个细分市场，满足不同消费需求。同时，安徽积极拓展新能源汽车应用场景，在公共交通、物流配送、出租车等领域推广新能源车辆，加快充电基础设施建设，构建便捷高效的充电服务网络，为新能源汽车普及创造良好环境。此外，通过参与国际合作与竞争，部分企业已实现新能源汽车出口，拓展海外市场，进一步提升产业发展空间。 安徽新能源汽车产业正以招商引资为抓手，以项目建设为支撑，以创新驱动为动力，持续完善产业链条，提升产业竞争力。随着这批“双招双引”项目的落地建设，安徽新能源汽车产业将迎来新的发展机遇，为区域经济高质量发展注入更强动能。

  2025-07-02

• 安徽推出24条举措加强企业用工服务助高质量发展

  2023年，安徽省人力资源和社会保障厅出台《关于加强企业用工服务缓解就业结构性矛盾若干实施意见》，围绕10个方面推出24条举措，通过优化用工服务、强化供需对接、改善就业环境等，助力招商引资项目落地，缓解就业结构性矛盾，推动三次产业高质量协同发展，促进更加充分更高质量就业。 一、健全用工求职精准对接机制。安徽省建立企业用工需求清单和劳动者求职意愿清单动态更新机制，定期收集重点企业、重点产业用工需求及劳动者技能水平、求职方向等信息。打造线上线下融合服务平台，线上依托省级公共就业服务平台整合招聘信息，线下开展“招才引智进园区”“劳务协作专场招聘”等活动，促进用工需求与劳动力供给精准匹配。 二、优化企业就业环境增强用工稳定性。安徽省引导企业结合行业特点和岗位需求放宽年龄、学历等招聘条件，鼓励企业根据经营状况合理提高一线职工薪资待遇，完善带薪休假、社会保险等福利保障。规范企业用工行为，加强劳动合同签订、工资支付等方面的指导和监管，维护劳动者合法权益。为重点招商企业、返乡创业企业、劳动密集型企业配备“人社服务专员”，提供政策解读、用工规划、纠纷调解等定制化服务。 三、强化职业技能培训提升人岗匹配度。安徽省聚焦制造业、服务业等重点产业技能需求，整合职业院校、技工院校和企业培训资源，开展订单式、定向式技能培训。支持企业开展新型学徒制培训，按规定给予培训补贴，提升职工技能水平。建立技能人才评价与就业岗位对接机制，推动职业技能等级与薪酬待遇挂钩，促进劳动者技能与岗位需求适配。 四、吸引新成长劳动力留皖就业创业。安徽省指导企业建立职业院校毕业生职业发展通道，明确技能提升、岗位晋升路径。推动企业完善体现技术技能价值的薪酬分配制度，工资分配向关键技术岗位、高技能人才倾斜。加强高校毕业生、中职毕业生等新成长劳动力就业服务，开展“就业指导进校园”“留皖就业政策宣讲”等活动，提供创业补贴、住房保障等支持，引导其在皖稳定就业。 五、深化区域劳务协作扩大用工供给。安徽省加强与劳务输出大省的合作，建立跨区域劳务协作联盟，开展定向劳务输送。在劳动力资源丰富地区设立劳务工作站，组织专人对接当地人力资源机构，为企业输送合格劳动力。对组织劳务输出并稳定就业的机构给予就业创业服务补贴，拓宽企业用工来源渠道。 六、支持企业灵活用工保障用工需求。安徽省引导企业采用非全日制用工、共享用工等灵活用工模式，满足季节性、临时性用工需求。支持人力资源服务机构发展灵活用工平台，为企业提供用工调剂、人才派遣等服务。规范灵活用工劳动关系，保障灵活就业人员劳动报酬、社会保险等权益，促进灵活用工健康发展。 七、加强用工服务信息化建设提高效率。安徽省推进“智慧人社”平台建设，整合企业用工、劳动者求职、技能培训等数据资源，实现信息共享和业务协同。开发企业用工服务移动端应用，提供在线招聘、政策查询、补贴申领等“一站式”服务，提升用工服务智能化、便捷化水平。 八、落实用工激励政策减轻企业负担。安徽省对吸纳重点群体就业的企业，按规定落实社会保险补贴、税收减免等政策。对企业开展职工技能培训的，给予职业培训补贴。对稳定就业达到一定期限的企业，给予一次性稳定就业补贴，降低企业用工成本，鼓励企业稳定用工规模。 九、营造良好就业氛围促进社会认同。安徽省加强就业政策宣传，通过主流媒体、新媒体平台解读24条举措内容，提高企业和劳动者知晓度。选树企业用工服务先进典型，宣传企业关爱职工、稳定就业的经验做法，营造企业重视用工、社会关心就业的良好氛围。 十、建立健全工作机制强化组织保障。安徽省成立企业用工服务工作专班，统筹协调解决企业用工中的重点难点问题。建立用工服务督查考核机制，将企业用工服务成效纳入市县人社工作考核体系，定期开展督导检查，确保24条举措落地见效，为企业发展和就业稳定提供有力保障。

  2025-07-02

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